A criação de jornadas mais inclusivas para mulheres é um caminho que está ainda engatinhando no mundo corporativo e depende, antes de mais nada, da “desconstrução” de preconceitos e vieses e de um desejo genuíno de transformação. Neste painel moderado por Fefito, Diretor de redação do BuzzFeed, conhecemos a trajetória de Beta Boechat, CEO da Fala.agency, e Raquel Virgínia, CEO da agência de gestão de cultura Nhaí.
